Kuidas tõsta kliendi ning töötajate heaolu?

töökeskkondLeave a comment

Kuidas tõsta kliendi ning töötajate heaolu? Millega tegeleb Sirli Seliov? Kuidas tõsta kliendi ning töötajate heaolu? Milline näeb välja väärtuspõhine värbamine? Kuidas aitab Tele2 oma töötajatel luua era- ning tööelus tasakaalu? TalentHub´i 36. podcast´i külaliseks on ettevõtte Tele2 Chief Happiness Officer Sirli Seliov. Millega tegeleb Chief Happiness Officer Sirli Seliov? Sirli on Tele2-s töötanud Chief Happiness Officer´i positsioonil juba üle kahe…

Kuidas luua paindlikku ja hoolivat töökeskkonda Swedbanki näitel

Kuidas luua paindlikku ja hoolivat töökeskkonda Swedbanki näitel

juhtimine, töökeskkond

Kuidas luua paindlikku ja hoolivat töökeskkonda Swedbanki näitel Millega tegeleb Swedbanki personalijuht Ülle Matt? Kuidas on Swedbank kohanenud COVID-19 olukorraga? Kuidas toetab Swedbank oma töötajate vaimset tervist? Kuidas saaksid Sina luua hoolivat töökeskkonda? Seda kõike saad kuulata TalentHubi 29. podcast’is Kogenud personalijuht Ülle Matt Meie paljude eelnevate saatekülaliste karjäärimõjutaja Ülle Matt on teinud personalitööd tuntud…

Videopõhine onboarding ehk kuidas luua usaldust uue töötajaga

Videopõhine onboarding ehk kuidas luua usaldust uue töötajaga

kandidaadikogemus, startup, töökeskkond

Videopõhine onboarding ehk kuidas luua usaldust uue töötajaga Millega tegeleb Sirli Spelman ja finantsidu Modularbank? Millal peaks üks ettevõte oma väärtusi kaardistama hakkama? Kuidas luua uue töötajaga usaldust ning milline näeb välja üks videopõhine sisseelamisprogramm? Seda kõike saad kuulata TalentHubi 28. podcast’is. Sirli teekond värbajast personalijuhi rolli Oma personalitöö karjääri alustas Sirli Talentoris, kus töötas…

Ann Anton TalentHubi podcastis

Milline näeb välja kontoritiimi roll koroonakriisi ajal?

töökeskkond

Milline näeb välja kontoritiimi roll koroonakriisi ajal? Millega tegeleb Wise´i regionaalne kontoritiimi juht Ann Anton? Milline näeb välja kontoritiimi roll koroonakriisi ajal? Kuidas käis kodukontorisse üleminek Wise’is? Milline näeb välja üks virtuaalne sisseelamisprogramm? Seda kõike saad kuulata TalentHubi 26. podcast’is. Millega tegeleb Ann Anton? Oma elust kakskümmend esimest aastat tegeles Ann spordiga. “Olin ilu- ja…

Tiina Saar-Veelmaa TalentHub Podcast

Tiina Saar-Veelmaa: Mis on tööõnn ja kuidas seda leida?

töökeskkond, tööstress

Tiina Saar-Veelmaa: Mis on tööõnn ja kuidas seda leida? Mis on tööõnn ja kuidas seda leida? Mida teha, kui sa ei tunne ennast tööl enam õnnelikult? Miks ei leia kirglikud kandidaadid ja tööandjad üksteist üles? TalentHubi podcasti 24. episoodi saatekülaliseks on koolitaja ja karjäärinõustaja Tiina Saar-Veelmaa. Millega tegeleb Tiina Saar-Veelmaa? Tiina peamiseks elukutseks on inimeste tööõnne uurimine,…

TalentHub Podcast Veriff

Kuidas kasvada kiiresti ning efektiivselt Veriffi näitel

startup, töökeskkond, Värbamine

Kuidas kasvada kiiresti ning efektiivselt Veriffi näitel Kuidas kasvas Veriff ühe aastaga 20 inimese pealt 300 peale? Milline näeb välja värbamine Veriffis? Millised on ettevõtte tänased eesmärgid ja väljakutsed? TalentHubi podcasti 23. saatekülaliseks on Veriffi äriprotsesside juht Kristina Lilleõis. Millega tegeleb Veriff? Veriff pakub teenusena suurettevõtetele tehnoloogiat, mille abiga on võimalik läbi veebi tuvastada kasutajate…

Kairi Pauskar: Väärtuspõhine juhtimine nii töö- kui isiklikus elus

Väärtuspõhine juhtimine nii töö- kui isiklikus elus

juhtimine, töökeskkond

Kairi Pauskar: Väärtuspõhine juhtimine nii töö- kui isiklikus elus Mis on hea inimeste juhtimise praktika? Milline näeb välja väärtuspõhine juhtimine? Millised sarnasusi leidub organisatsiooni ning pere ehitamisel? TalentHubi 21. podcasti külaliseks on ettevõtte Salv Technologies personalijuht ning kahe lapse ema Kairi Pauskar. Kairi teekond personalijuhtimise valdkonda Kairi ei ole tüüpilise taustaga personalijuht vaid õppis ülikoolis…

Sooline võrdõiguslikkus ja mitmekesisus Swedbanki näitel

Mare Heinluht: Sooline võrdõiguslikkus ja mitmekesisus Swedbanki näitel

töökeskkond, Värbamine

Mare Heinluht: Sooline võrdõiguslikkus ja mitmekesisus Swedbanki näitel Mida tähendab mitmekesine töökeskkond? Miks hakkas Swedbank soolise võrdõiguslikkusega tegelema? Kuidas saab üks ettevõte hakata tegelema mitmekesisuse ja võrdõiguslikkusega? Missugune näeb tulevikus välja sooline võrdõiguslikkus Eestis? TalentHubi 20. podcasti külaliseks on pikaaegne Swedbanki soolise mitmekesisuse ja võrdõiguslikkuse juht Mare Heinluht. Mare teekond soolise võrdõiguslikkuse valdkonda Marele soovitas…